Carrières

Un management de proximité, la transmission de l'expertise (des ingénieurs seniors aux juniors) et les possibilités d'évolution au sein de l'entreprise constituent les bases de notre politique de ressources humaines.


Nous accueillons des collaborateurs qui sauront profiter du cadre de travail stimulant, des opportunités offertes et qui se reconnaissent dans nos valeurs :

respect, éthique, sécurité et qualité.

La confiance mutuelle et l'enthousiasme font naître la productivité et la créativité que vous pourrez exprimer au sein de l'entreprise.

SP Groups porte une attention soutenue à la formation de ses collaborateurs et veille à proposer régulièrement des opportunités de développement au sein de l’entreprise.

Les ressources humaines sont basées sur les piliers suivants :

  • Ingénieur Chef de projet
  • Ingénieur Ressources
  • Ingénieurs Spécialistes

Les valeurs que nous cultivons :

  • Le développement personnel qui permet l’épanouissement et conserve la motivation.
  • La proximité du management qui développe l’esprit d’équipe et la qualité du travail.
  • L’autonomie qui favorise la confiance.
  • L’esprit d’initiative qui profite au projet ainsi qu’aux collaborateurs.